SAYDAN’DAN CUMHUR İTTİFAKINA KADRO ÇAĞRISI

SAYDAN’DAN CUMHUR İTTİFAKINA KADRO ÇAĞRISI
Tarım Orman Çalışanları Birliği Sendikası (TOÇBİRSEN) iş yeri temsilcisi Uzman Veteriner Hekimi
Mehmet Saydan Devlet Memurları Kanunu’nun kanayan yarası olarak tanımladığı sözleşmeli personel
uygulamasından bir an önce vazgeçilmesi gerektiğini yineledi.
Saydan açıklamasında;
‘’MHP Mersin Milletvekili Olcay Kılavuz’un TBMM’ye vermiş olduğu tüm sözleşmelilerin kadroya
geçirilmesi teklifi umut verici bir gelişmedir. Cumhur İttifakının kısa sürede bu probleme bir çözüm
getireceğine dair inancımız tamdır.
Aynı kurumda, aynı işi yapan fakat tabi oldukları yasal mevzuat hükümlerinin farklı olması nedeniyle
maaş, emeklilik, iş güvencesi, atama, tayin ve terfi ile sosyal ve özlük hakları açısından birbirinden
tamamen farklı imkânlara sahip olan personel varlığı vicdanlara açıklanabilecek bir husus değildir.
Daha önce 2013 yılında sözleşmelilere 02.06.2011 tarih ve 632 sayılı KHK ile 12.07.2013 tarihli ve
6495 sayılı Kanun’un ilgili hükümleri uyarınca kadro verilmişti. Ancak kadro verilen tarih itibari ile de
sözleşmeli personel alımına devam edilmiştir. Böylelikle adaletsizliğe maruz kalan personelin sadece
yüzü değişmiş varlığı sonlanmamıştır. Bu durumun ortadan tamamen kaldırılması için sözleşmeli
personel uygulamasına tamamen son verilmelidir.
Ayrıca 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin birinci fıkrası ‘’Doğum, evlat
edinme, memur veya diğer personel kanunlarına tabi olan eşinin yurt dışında sürekli göreve atanması
veya en az altı ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilmesi ve askerlik sebebiyle hizmet
sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonu saklı tutulur ve istekleri halinde bu personel
ayrıldığı kurumunda yeniden hizmete alınır.’’ şeklinde düzenlenmiştir. Bu sebeple bugün sözleşmeli
personele kadro verilse dahi mezkur sebeplerden dolayı kadroya geçemeyecek çok sayıda hak sahibi
personelin varlığı endişe vericidir. TOÇBİRSEN olarak bu hususların takipçisiyiz. İş barışını
bozabilecek her türlü düzenlemenin karşısındayız.’’ ifadelerine yer verdi.